Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Aschaffenburg - Juni 2024

4 Jobangebote für Kontakter in Aschaffenburg

Stellenangebot
Beratung zu vertragsspezifischen und produktbezogenen FragenErstellung von Angeboten und vertriebsunterstützenden UnterlagenDu löst eigenverantwortlich Aufgaben, immer im Einklang mit unseren hohen Qu

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Sicherstellung der termingerechten Abrechnung der abrechnungsfähigen AufträgeErstellung von Rechnungen und Gutschriften über erbrachte Lieferungen und Leistungen entsprechend den vereinbarten Konditio

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Ansprechperson für die angrenzenden Bereiche, Geschäftspartner sowie Kunden für fachliche Fragen zum Thema Betriebliche Altersvorsorge.Du erledigst eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben innerh

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Expertenrolle auf internationaler Ebene hinsichtlich sämtlicher SAP-gestützten Vertriebsprozesse - von der Optimierung der Prozesse bis zur Mitwirkung an Roll-out-ProjektenProzess- und Anwendungsberat

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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