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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Aschaffenburg - Juni 2024

5 Jobangebote für Kontakter in Aschaffenburg

Stellenangebot
Qualifizierung von Sinterpasten beim Kunden inklusive neuer Cu und großflächiger Sinterpasten für SiC und GaN Anwendungen für ElektromobilitätAufbau und Zuverlässigkeitsprüfung von Mustern, darunter C

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Stellenangebot
Akquise von Neukunden und die Pflege von BestandskundenBetreuung von der Vertragsverhandlung bis zum Auftragsabschluss Zuständig für die Planung, Angebotserstellung und KalkulationBeratend tätig als A

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Stellenangebot
Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden innerhalb Ihrer Vertriebsregion Sie übernehmen die technische Beratung sowie die Verhandlungsführung mit Kunden und Partnern, um maßgeschneiderte

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Stellenangebot
Analyse der Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und konkreten KundenbedürfnissenAuf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden oder Partnern in DänemarkProjektmanagement b

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Stellenangebot
Identifizierung und Gewinnung von Neukunden im Automotive Umfeld (OEMs und Tier 1)Nutzung der Expertise im Bereich Softwareentwicklung und der Branchenerfahrung, um als vertrauenswürdiger Partner für

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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