Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Köln - Juni 2024

7 Jobangebote für Kontakter in Köln

Stellenangebot
Die AFC bietet mit ihren Schwesterunternehmen Dienstleistungen der Reorganisation, Evaluation und Marktanalyse für öffentliche Einrichtungen und Verbände, präventives und operatives Risiko- und Kris...

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Stellenangebot
Unterstützung bei der Suche, Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten beispielsweise über Business-Netzwerke oder unsere Experten-DatenbankSchriftliche Erstkommunikation mit potenziellen

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Stellenangebot
Die AFC Personalberatung gehört im Verbund der AFC Consulting Group zu den führenden, spezialisierten Unternehmensberatungen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustri...

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Stellenangebot
Erledigung der Geschäfte der laufenden Verwaltung (Geschäftsstelle) und des operativen Tagesgeschäfts sowie strategische Ausrichtung auf die Anforderungen der Mitglieder und Herausforderungen der Absa

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Operative Verantwortung des produktionsbezogenen QM/QS TagesgeschäftsUmsetzung der Anforderungen aus dem Qualitäts-, Umwelt-, Futtermittel‑ und LebensmittelmanagementsystemProzessoptimierung sowie Ers

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Stellenangebot
Operative und disziplinarische Führung, Organisation und Motivation der Mitarbeitenden sowie stetige Weiterentwicklung von Team und ProzessenPlanung, Überwachung und Reporting des CapEx-Budgets sowie

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Stellenangebot
Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Entwicklung von neuen und Optimierung von bestehenden Produkten unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen VorgabenBegleitung des Entwicklungsprozess

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Jobchancen in Köln

Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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