Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Mühldorf am Inn - Juni 2024

21 Jobangebote für Kontakter in Mühldorf am Inn

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 32055 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: laufend oder Wintersemster Stellen-ID: 32180 Arbeitsort: Caritas Zentrum in Stadt und Landkreis Rosenheim,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (28-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 31644 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (15 - 23 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33756 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum

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...lle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Wochenstunden Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächst möglichen Termin Stellen-ID: 33528 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 15.05.2024 Stellen-ID: 33553 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum

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...tionen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33545 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 –

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: (20- 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: Caritas AVR 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner

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...lle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Wochenstunden Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33527 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 32380 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B – zum

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...blierter Versicherungskonzern. Das Unternehmen überzeugt nicht nur durch den ausgeprägten Fokus auf innovative und kundenorientierte Versicherungen und Dienstleistungen, sondern ebenso durch die

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Selbständiges Bedienen und Überwachen von technischen Anlagen im Produktionsbereich und im ReinraumReinigung und Vorbereitung von Geräten, Anlagen und Glasbehältnissen für die sterile Arzneimittelabfü

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Sie stellen aus organischen und anorganischen Rohstoffen chemische Erzeugnisse her Dazu bedienen Sie auch computergestützte Maschinen Maschienen-/Kesselbefüllung sowie die Durchführung verfahrenstechn

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...tionen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab 01.06.2024 oder später Stellen-ID: 31290 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe

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...mationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.09.2023 Stellen-ID: 31190 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P06 –

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Jobchancen in Mühldorf am Inn

Mühldorf am Inn ist eine Stadt im Südosten Deutschlands, im Bundesland Bayern. Die Stadt liegt etwa 75 Kilometer östlich von München und hat eine Bevölkerung von rund 20.000 Einwohnern. Zu den größten Städten in der Umgebung gehören Altötting, Waldkraiburg und Burghausen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist die Stadtpfarrkirche St. Nikolaus.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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