Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Wiesbaden - Juni 2024

8 Jobangebote für Kontakter in Wiesbaden

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Erhebung und Mitarbeit bei einer psychosozialen Stresstestung Auswertung von testpsychologischen Erhebungen Computerbasierte Datenverwaltung und -auswertung (u.a. Excel, SPSS, R, SAS) Supervidierte Ei

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Erstellen von Fragebögen mit RedCapTelefonische ProbandenrekrutierungAssistenz bei der Durchführung von Studien mit PatientInnenUnterstützung bei MRT-Studien

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Unterstützung bei der Studienorganisation Telefonisches Screening von StudieninteressentenFührung von diagnostischen Interviews zur Erfassung psychiatrischer, persönlichkeitspsychologischer und sozioö

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Unterstützung der TherapeutInnen bei der Vorbereitung von Therapiesitzungen, testpsychologischen Durchführungen oder der BehandlungsorganisationAuswertung von testpsychologischen Erhebungen und Zusamm

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Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung des ZPP-Leitungsteams bei der Organisation des Studienprogramms Vor- und Nachbereitung von SeminarenVorbereitung und Auswertung der Seminareval

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Rekrutierung von StudienteilnehmerInnen Betreuung von StudienteilnehmerInnenBegleitung der StudienteilnehmerInnen zur funktionalen Magnetresonanztomographie (fMRT)Erhebung longitudinaler, Daten mittel

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Vorbereitung, Nachbereitung und Verlaufsbegleitung ambulatorischer Erhebungen und Interventionen Terminvergabe und Durchführung von Outcome-Assessments Dateneingabe sowie Datenbankpflege

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Mitarbeit bei einer Studie zu den Effekten von transkranieller Gleichstromstimulation (tDCS) auf die Abstinenz und das Substanzverlangen bei Menschen mit AbhängigkeitserkrankungenUnterstützung bei der

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Jobchancen in Wiesbaden

Wiesbaden ist nach Frankfurt am Main die zweitgrößte Stadt und zugleich Landeshauptstadt Hessens. Zum Großraum zählen mehrere Landkreise und Städte mit insgesamt etwa 560.000 Einwohnern.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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