Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Mühldorf am Inn - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Mühldorf am Inn

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...irb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Dein Part in unserem Team: Du übernimmst die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich

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... der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung - turnusmäßige Berichte ereignisbezogen an den Leiter des Gesamtprojektes oder den Teilprojektleiter über Projektfortschritt, Termin- und

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...ng innerhalb des Teams und Förderung kontinuierlicher Weiterbildung Berichterstattung direkt an den Leiter der Cybersecurity Consulting Line Office Germany Mitwirken und Beraten in

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...ich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Innovative Produktentwicklung: Du konzipierst und entwickelst kreative Altersvorsorgeprodukte - von der ersten Idee

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...räzisionssystemen. In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Verantwortung für die mechanische Entwicklung unserer modularen Industrieroboter – von der Konzeptentwicklung bis hin zur

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... des Arbeitsschutzes Sie entwickeln, planen und realisieren arbeitsschutzrelevante Maßnahmen in der Entwicklung und Produktionsplanung Sie übernehmen die Erstellung von Gefährdungsanalysen und

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Jobchancen in Mühldorf am Inn

Mühldorf am Inn befindet sich im Herzen von Bayern, etwa 80 Kilometer östlich von München und 40 Kilometer westlich von Passau. Die Stadt liegt malerisch am Ufer des Inns, der als einer der wichtigsten Flüsse Bayerns gilt und die Region prägt.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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