Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Oldenburg - Mai 2024

5 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Oldenburg

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...uen Sie sich auf enorme Gestaltungsspielräume am Standort, strategische Mitverantwortung bei seiner Entwicklung sowie Investitions- und Veränderungsbereitschaft auf Werksebene. Übernahme der

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...g der internen Kunden (z.B. Montageteams)QualitätsmanagementMitarbeit an internen strategischen und EntwicklungsprojektenAktive und initiative Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenTeamführung

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...rungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung stehtWertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der

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...gagierter Mitarbeitenden der ZSVA, unterstützen und vertreten diese und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beiSie koordinieren die Arbeitsabläufe und gewährleisten die

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...hrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberSind Hunde und Katzen nicht unsere liebsten Begleiter? Bei unserem Kunden mit Sitz in Bremen dreht sich alles um die hochwertige Ernährung von

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Jobchancen in Oldenburg

Oldenburg liegt im Nordwesten Deutschlands im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich etwa 40 Kilometer westlich von Bremen. Die größten Städte in der Umgebung sind Bremen, Wilhelmshaven, Delmenhorst und Bremerhaven. Oldenburg hat eine Einwohnerzahl von ungefähr 170.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Oldenburg, das im Zentrum der Stadt liegt und eine lange Geschichte hat. Das Schloss ist ein beeindruckendes Beispiel für die Architektur des 17. Jahrhunderts und zieht viele Besucher an.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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