Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter Accounting in München - Juni 2024

26 Jobangebote für Mitarbeiter Accounting in München

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...e Fitnessangebote deutschlandweit)Corporate Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiterberatungsprogramm)GehaltsinformationenJe nach Qualifikation und Berufserfahrung ca.

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...nz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management,

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...n uns auf Sie.Mein ArbeitgeberDer Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service

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...nz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management,

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...urch das Konzept der mobilen Arbeit gewährleistetZu einem attraktiven Gehalt wird eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen geboten, wie z. B. 20% Mitarbeiterrabatt,Betriebliche Altersvorsorge

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...berBei unserem Kunden handelt es sich um ein europaweit agierendes Portfolio-Unternehmen (ca. 3.000 Mitarbeiter) eines amerikanischen Großkonzerns (ca. 85.000 Mitarbeiter und über 40 Mrd. $

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... ein Gehaltspaket inkl. Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, VWL-Leistungen, Weihnachtsgeld)Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (Obstkörbe, freie Getränke, Mitarbeiterrabatte…)Weiterbildungs- und

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...d)Aufgaben können an die individuellen Stärken der KandidatInnen (m/w/d) angepasst werdenZahlreiche Mitarbeiter-Benefits (Obstkörbe, freie Getränke, Mitarbeiterrabatte…)Weiterbildungs- und

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...undlichkeit, z. B. eigene Kinderbetreuung am Standort MünchenErgonomischen ArbeitsplätzeRegelmäßige MitarbeitereventsAttraktive Corporate BenefitsGehaltsinformationenJe nach Berufserfahrung ca.

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...en Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberDer Kunde beschäftigt ca. 1.520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als Experten für Fragen der Altersversorgung der

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...hrungsaufgaben und eine Vielzahl von Rollen innerhalb des Unternehmens (oder der Gruppe) vor. Jeder Mitarbeiter, jede Idee und jeder Vorschlag wird wertgeschätzt. Fünf zentrale Prinzipien prägen

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