Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter Krankenhaus - Mai 2024

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... € zahlen,wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, unser Dienstfahrrad sowie unsere KMG

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...engeld und "Essen auf Kosten des Hauses" (Übernahme v. Kosten einer Mahlzeit pro Schicht)attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken warten darauf, von dir in Anspruch genommen zu

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...ir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen

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...r führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre

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...ir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen

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...ir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen

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...ende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG

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...estalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG

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...r führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige

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...r führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Weiterentwicklung: In der Klinik für

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...ir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innen-Gespräch.Weiterentwicklung: In der ZNA sind wir ein Team, das sich gern