Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Augsburg - Juni 2024

7 Jobangebote für Mitarbeiter in Augsburg

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Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte

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Prä- und postoperative Betreuung von Kindern und Jugendlichen des chirurgischen Fachbereiches vom 1. bis zum 18. Lebensjahr Übernahme patientenorientierter Grund- und Behandlungspflege Einbinden der E

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...Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit

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...Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit

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Stellenangebot
...ionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 140 Mitarbeiter (w/m/d). Innerhalb der ZM-I Gruppe ist ZM-I Service zentral für alle

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...harma. Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding, Köln und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets

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...36 Jahren führend im medizin-technischen Umfeld. Sie sind verantwortlich für ein Team, das aus zwei Mitarbeitern in der Geräteentwicklung, fünf Mitarbeitern im Bereich Montage/Service sowie

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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