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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Duisburg - Juni 2024

6 Jobangebote für Mitarbeiter in Duisburg

Stellenangebot
...aus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum

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Stellenangebot
...tsbuchhaltungSicherstellung von Einhaltung tariflicher und gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit

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Stellenangebot
Verantwortung für die Erstellung von Budget und ForecastMitarbeit bei und spätere Übernahme von sämtlichen Controlling-AufgabenErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und ggf.

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Stellenangebot
...sorgung spezialisiert ist. Mit einem Jahresumsatz von inzwischen mehr als EUR 100 Mio. und circa 30 Mitarbeitern rückt nun das interne Berichtswesen in den Fokus - deshalb wird zum nächst

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Stellenangebot
...ern und BetriebsausflügeEinzahlung für Ihre Betriebsrente30 Urlaubstage Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit KindernUnternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen

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Stellenangebot
Durchführung und Unterstützung anderer Teammitglieder im Tagesgeschäft gemäß den zugewiesenen AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden. Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen sow

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Jobchancen in Duisburg

Duisburg liegt im Westen Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich an der Mündung der Ruhr in den Rhein und ist Teil des Ruhrgebiets, einer der größten Ballungsregionen Europas. Die geographische Lage Duisburgs ermöglicht eine gute Erreichbarkeit über Straße, Schiene und Wasserwege.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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