Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in fridingen an der donau - Juni 2024

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...Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisGenaues und gewissenhaftes ArbeitenGute Kenntnis der deutschen SpracheTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne

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Die Firmengruppe Nagel ist seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten. An 17 Standorten sind wir im

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Konzeption- und Planung von Softwarelösungen für unsere Maschinen Programmierung der SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und HMISysteme (WinCC) unserer Maschinen und Anlagen Mitarbeit in

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...ektrotechnik Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitern Sie kennen sich in der SPS Programmierung und Robotik aus und verfügen über

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zurück Baienfurt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Nach Vereinbarung Unbefristet Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung bei

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zurück Baienfurt Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife 3 Jahre Teamfähig und kommunikationsfreudig Deine Aufgaben Du übst organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten

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...lsweise verschiedene Aufgaben bei unserer Kiesel Technologie- und Entwicklungsgesellschaft (KTEG), oder die individuelle Betreuung unseres Portfolios im Produktmanagement. Verantwortung übernehmen

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zurück Baienfurt Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife 3 Jahre Teamfähig und kommunikationsfreudig Deine Aufgaben Spannende Einblicke -Du übernimmst je nach Einsatzbereich verschiedene

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...männische Tätigkeiten, beispielsweise die Organisation von Messen und Events im Bereich Marketing, oder die individuelle Betreuung unseres Portfolios im Produktmanagement. Verantwortung

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... Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Dieser Leitgedanke gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.

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... Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Dieser Leitgedanke gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.