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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Gera - Mai 2024

6 Jobangebote für Mitarbeiter in Gera

Stellenangebot
Annahme von Lieferungen und Vereinnahmung der Kaufteile im SAPReklamationsbearbeitung im Wareneingang, Erstellung von L1 Meldungen bei Mengenabweichungen zu den Lieferpapieren sowie fehlenden/fehlerha

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Stellenangebot
Unterstützung des Vertriebsteams bei zollrelevanten FragenErstellung und Überprüfung von Präferenzkalkulationen zur Ermittlung der WarenursprungsBeratung bezüglich Zollverfahren und PräferenzabkommenK

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Stellenangebot
Mitwirkung bei der Gestaltung von Regressprozessen in Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenUnterstützung bei der Anlage und Durchführung von RegressenUnterstützung beim Abschluss von Regressen

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Stellenangebot
...en zu absolvierenFreifahrt für die Linien im Stadtgebiet Benefits: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und bis zu 42

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Stellenangebot
Mitarbeit bei der konzeptionellen Erarbeitung sowie Reorganisation und Optimierung von Logistikprozessen im Bereich IntralogistikÜberprüfen und Anpassen von Logistikmethoden und -verfahren auf deren A

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Stellenangebot
Abwicklung des Einkaufsprozesses von der Ausschreibung bis zum Wareneingang Bestandsplanung, Terminüberwachung und SCEMKommunikationsdrehscheibe zwischen Lieferanten, Fertigung und VerkaufMarkt- und L

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Jobchancen in Gera

Gera ist eine Stadt in Thüringen, Deutschland. Sie befindet sich im östlichen Teil des Bundeslandes und liegt am Fluss Weiße Elster. Die Stadt hat eine lange Geschichte, die bis ins 10. Jahrhundert zurückreicht. Gera ist die drittgrößte Stadt in Thüringen und hat eine Einwohnerzahl von rund 95.000 Menschen.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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