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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Leipzig - Mai 2024

39 Jobangebote für Mitarbeiter in Leipzig

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...anagement und Sicherheitsdienste. Großartiges Arbeiten bei Vebego Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück

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...en Standorten Leipzig suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen zuverlässigen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). So sieht dein Aufgabengebiet aus: Öffnungs- und Schließdienst allgemeine

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...umfeld deine eigene PUMA Arbeitskleidung Aufstiegschancen innerhalb der Stölting Unternehmensgruppe Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und

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...d): Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und

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...l. Ihr Aufgabenfeld Organisation einer Notrufserviceleitstelle Bedienung der HaustechnikFührung von Mitarbeitern des EmpfangsAnsprechpartner des AuftraggebersDurchsetzung von Dienstanweisung und

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...erung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück

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Jobchancen in Leipzig

Leipzig ist eine Stadt im Osten Deutschlands und die größte Stadt im Bundesland Sachsen. Die Stadt liegt etwa 160 Kilometer südlich von Berlin. In der Umgebung von Leipzig befinden sich einige der größten Städte Deutschlands wie Halle, Dresden und Chemnitz. Leipzig hat eine Einwohnerzahl von etwa 590.000 Menschen und ist bekannt für das berühmte Völkerschlachtdenkmal, das an die Völkerschlacht bei Leipzig im Jahr 1813 erinnert.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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