Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Mettmann - Juni 2024

7 Jobangebote für Mitarbeiter in Mettmann

Stellenangebot
...n zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhaus-trägern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000

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...r (§ 283a SGB V). Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) sowie Ärztinnen und Ärzte als freie Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Sozialmedizinischen Dienststellen

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...en zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 169.000

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Stellenangebot
...n zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhaus-trägern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000

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...pschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeEinzigartige, standortübergreifende

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Stellenangebot
...en zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000

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Jobchancen in Mettmann

Mettmann liegt im Nordwesten von Nordrhein-Westfalen, in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Die Stadt befindet sich etwa 20 Kilometer östlich von Düsseldorf und ist gut an das Verkehrsnetz angebunden.
Stellenangebote in Mettmann

Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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