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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Villingen-Schwenningen - Mai 2024

5 Jobangebote für Mitarbeiter in Villingen-Schwenningen

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...uell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine

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Seitensteuerung von SÜDKURIER Online Betreuung der Social-Media Kanäle Unterstützung der Sport-Redaktion beim Story-Bauen an Spieltagen (Samstag/Sonntag) Mitarbeit an Projekten in der Online-Redaktion

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Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerh

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Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal Bodenseeferien.de und das Digital out of Home-Produk

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DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volo...

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Jobchancen in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen liegt im Bundesland Baden-Württemberg in Deutschland. Die Stadt liegt im Schwarzwald-Baar-Kreis und hat eine malerische Lage zwischen den Hügeln des Schwarzwaldes. Villingen-Schwenningen entstand durch den Zusammenschluss der beiden Städte Villingen und Schwenningen im Jahr 1972. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von rund 85.000 Menschen.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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