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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Villingen-Schwenningen - Mai 2024

6 Jobangebote für Mitarbeiter in Villingen-Schwenningen

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...Getränkeausgabe. Wir bieten Dir großartige Chancen in unseren zahlreichen Gastronomie-Betrieben als Mitarbeiter (m|w|d) Gastronomie. Dein Aufgabengebiet Wunscherfüller aus Leidenschaft: Du

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Du unterstützt das Küchenteam Event bei einfachen Küchentätigkeiten wie beim Anrichten von Speisen oder Mise en PlaceAusgabe von Speisen am Buffet Ein herzliches Lächeln für jeden – dank Dir freuen si

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...u maßgeblich für eine reibungslose Umsetzung verantwortlichDu bist ein Motivator und arbeitest neue Mitarbeiter gerne in ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben einDu bist eine

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...u maßgeblich für eine reibungslose Umsetzung verantwortlichDu bist ein Motivator und arbeitest neue Mitarbeiter gerne in ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben ein Dein Profil Du verfügst

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...Erlebnisrestraurant "Silver Lake Saloon".Dein gesamtes Team von Köchen und Küchenhelfern leitest Du mitarbeiter- und lösungsorientiertDu entwickelst und förderst Deine Mitarbeitenden

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...befristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst:

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Jobchancen in Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen liegt im Bundesland Baden-Württemberg in Deutschland. Die Stadt liegt im Schwarzwald-Baar-Kreis und hat eine malerische Lage zwischen den Hügeln des Schwarzwaldes. Villingen-Schwenningen entstand durch den Zusammenschluss der beiden Städte Villingen und Schwenningen im Jahr 1972. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von rund 85.000 Menschen.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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