Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiterführung in Leipzig - Okt. 2025

12 Jobangebote für Mitarbeiterführung in Leipzig

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... von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen,

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... aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie das Team problemlos und

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...ndere im Umgang mit Auftraggebern Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und Vorbildfunktion in der Mitarbeiterführung Unternehmerisches Denken und hohe Akquisitionsstärke Eine

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...ige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung,

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...ige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung,

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... wahres Verkaufstalent, lieben den direkten Kontakt zu Kunden und haben zudem noch ein Händchen für Mitarbeiterführung. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns erhalten Sie die umfassende

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...erfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Ihre Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Ihr Organisationstalent

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...nd stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 30 Ingenieuren, Technikern und

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Jobchancen in Leipzig

Leipzig, eine pulsierende Metropole mit reicher Geschichte und dynamischer Gegenwart, befindet sich im Herzen von Sachsen. Als zweitgrößte Stadt des Freistaates hat sich Leipzig zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum entwickelt, das Tradition und Innovation gekonnt miteinander verbindet.
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Karriere für Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung ist ein zentraler Bestandteil des Managements in Unternehmen und Organisationen. Sie umfasst alle Maßnahmen, Strategien und Prozesse, die dazu dienen, die Mitarbeiter effizient zu lenken, zu motivieren und zu entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um die Anweisung von Aufgaben, sondern auch um die Förderung der individuellen Potenziale der Mitarbeiter.
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