Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personal in Bergheim - Okt. 2025

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...B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den

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...ung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung

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...bungslosen Klinikbetrieb und einer angenehmen Umgebung für Patienten, Besucher und das medizinische Personal bei. Beruf war gestern – Du bist auf der Suche nach einer Berufung? Dann bist du hier

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...bungslosen Klinikbetrieb und einer angenehmen Umgebung für Patienten, Besucher und das medizinische Personal bei. Beruf war gestern – Sie sind auf der Suche nach einer Berufung? Dann sind Sie

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...spruchs- bzw. Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern. Du nimmst in Begleitung des medizinischen Personals an Visiten teil. Auch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben (Abrechnung ambulanter

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...ich mit Ihrem Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter personal@technik-center-alpen.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Technik Center Alpen GmbH

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...on betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen

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...antwortlichen und selbstständigen Bauleitung Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der

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...ngeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal-, Material- und Zeitbedarf Ermitteln von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen

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...hnik und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben beteiligten Personen (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u.a.) Kontrollieren der Leistungen

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...ung von Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplänen sowie Einarbeitung und Entwicklung des nicht-ärztlichen Personals Verantwortung für das Terminmanagement zur Optimierung von Auslastung und