Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personal in Wiehl - Okt. 2025

6 Jobangebote für Personal in Wiehl

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...on betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Finanzwirtschaft und Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen von Vergleichen von Angeboten, Erstellen

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...antwortlichen und selbstständigen Bauleitung Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.) Kontrollieren und Überwachen der

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...ngeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal-, Material- und Zeitbedarf Ermitteln von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen

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...hnik und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben beteiligten Personen (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u.a.) Kontrollieren der Leistungen

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...osten, Qualitäten sowie Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Enge Abstimmung mit der Bauleitung anderer Fachdisziplinen und

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... für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Die gesamte Organisation rund um den Einsatz von Personal, Maschinen und Material liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie die lückenlose

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Jobchancen in Wiehl

Wiehl ist eine charmante Kleinstadt im Herzen des Oberbergischen Kreises in Nordrhein-Westfalen. Eingebettet in die malerische Landschaft des Bergischen Landes, bietet Wiehl eine perfekte Symbiose aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität. Die günstige Lage zwischen den Metropolen Köln und Siegen macht Wiehl zu einem attraktiven Standort für innovative Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte.
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Karriere für Personal

Personal bezieht sich auf die Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele und tragen zur effizienten Funktionsweise des Unternehmens bei. Im Kontext von Stellenangeboten und Jobs im Bereich Personal geht es darum, talentierte Fachleute zu finden, die für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich sind.
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