Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pfleger in Bergisch Gladbach - Nov. 2025

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Du wandelst Kundenbestellungen in Aufträge um und pflegst diese sicher in das ERP-System ein Gemeinsam mit deinem Team behältst du Liefertermine und Lagerbestände stets im Blick - dir entgeht nichts D

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Du übernimmst die Administration und Betreuung der Datenbanksysteme mit Fokus auf IBM Db2 Du führst Installationen, Migrationen und Upgrades zuverlässig durch und stellst den reibungslosen Betrieb si

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Entwicklung moderner Solution-Architekturen für komplexe und heterogene IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller technologischer Trends und Unternehmensanforderungen Implementierung und

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Sie beraten vermögende Privatkunden ganzheitlich zu Versicherungslösungen – mit Fokus auf Qualität, Vertrauen und Langfristigkeit. Sie sind fester Bestandteil des Private-Banking-Teams und arbeiten en

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Ganzheitliche Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden Entwicklung individueller, ertragsorientierter Lösungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten Aktive Pflege

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Tägliche Steuerung der Liquidität und Sicherstellung ausreichender Mittel für den operativen Bedarf Überwachung von Bankkonten, Durchführung von Geldtransfers und Abstimmung von Kassenkonten Erstellun

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Unterstützung bei der Bearbeitung definierter Artikelgruppen und Lieferanten in enger Abstimmung mit den operativen Einkäufern Einholen und Nachverfolgen von Angeboten zu konkreten Bedarfen Vorbereitu

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Umsetzung, Bekanntmachung, Pflege und Überprüfung der erforderlichen Vorgaben aus dem Business Operating System im Werk Umsetzung der Spezifischen Kundenanforderungen (CSR) im Werk und Überprüfung der

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Überwachung aller Finanzprozesse von der Buchhaltung bis zur strategischen Berichterstattung Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der primären Finanzdaten Leitung der Budgetierung, Progn

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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Geräte-Firmware Unterstützung bei der Erarbeitung der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen für das Zusammenspiel der verschiedene

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Verantwortung für die Entgeltabrechnung von ca. 150 Mitarbeitenden inkl. Zusammenarbeit mit externem Payrollanbieter Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Pers

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Entwicklung und Pflege von interaktiven Dashboards und Reports in Power BI Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Besprechung der Anforderungen für Datenanalyse und -visualisierung Unterstützung