Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pfleger in Forst (Lausitz) - Nov. 2025
67 Jobangebote für Pfleger in Forst (Lausitz)
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Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse Pflege, Kontrolle und Auswertung von Personal- und Zeitdaten im HR-System Erstellung und Ablage personal
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Geldwäscheprävention Pfändung/Insolvenz Nachlassbearbeitung von Konten Aktualisierung und Pflege von Kundendaten Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt bei bestehenden Rückfragen/fehlenden Info
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Telefonische und schriftliche Annahme von Kundenanfragen Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Weiterleitung komplexer Anfragen an die zuständigen Stellen Pflege von Kundenstammdaten sowie Erfassung v
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Telefonische und schriftliche Auskunft zu bestehenden Versicherungsverträgen Erfassung von Vertragsänderungen / Stornierungen Pflege der Kundenstammdaten Prüfung eingehender Dokumente auf Vollständigk
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Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung der Vertriebsziele E
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In Ihrer neuen Rolle als Instandhaltungsprojektleiter sind Sie für die Weiterentwicklung und Pflege von nutzerspezifischen Baumaßnahmen verantwortlich Sie fungieren dabei als Schnittstelle zwischen in
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Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern wie Depressionen, Angststörungen, Zwangserkrankungen und Somatisierungsstörungen Sie arbeiten interdisziplinär mit Koll
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Was WIR anbieten: Monatsentgelt 4.000 - 4.500€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- u
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Was WIR anbieten: Stundenlohn 20 - 22€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihn
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Erstellung und Pflege von BIM-Modellen sowie 3-dimensionaler Bauteile für die BIM-Bibliothek 3D Konstruktion mit Revit Prüfung von Bestandsmodellen Ableitung von 2D-Plänen, Massen und Mengen aus dem 3
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Entwicklung und Umsetzung von strategischen Preisgestaltungsmodellen für neue und bestehende Produkte Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Preisstra
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Pflege und Aktualisierung von Preislisten, Konditionen und Rabattvereinbarungen für pharmazeutische Produkte in internen Systemen Unterstützung bei der Preisgestaltung unter Berücksichtigung regulator
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement Organisation und Betreuung des On
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Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte, Behörden und Dienstleister zum Thema Zeitwirtschaft und Gehaltsabre
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Direkte Betreuung definierter Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung Effiziente und eigenständige Bearbeitung individuel