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Ihre Aufgaben: Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung v
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Analyse von Kennzahlen und KPIs zu Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bewerberzahlen, Kampagnenreichweite, Performance von Stellenanzeigen) Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlu
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Content-Erstellung & Adaption: Sie entwickeln auf Basis bestehender Marketing-Assets (Stories, Cases, One-Pager, Präsentationen) eigenständig zielgrupp