Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Hannover - Apr. 2026

56 Jobangebote für Recruiting in Hannover

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Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und möchtest deine Stärken in einem neuen Umfeld einbringen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite Bewerbende vom ersten Kontakt bis zum Interview.

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...s Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...rivate Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...rnehmensbereich: Niederlassung Hannover Arbeitsort: Hannover Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/1-09 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...lungen. hanova GEWERBE GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Carsten Reusch Koordination Leitzentrale

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...arriere hanova GEWERBE GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Ev Thomas Leitung Rechnungswesen

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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...teresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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