Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in München - Okt. 2025

6 Jobangebote für Recruiting in München

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...nternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/6-89 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...Niederlassung Bayern Arbeitsort: München und Münchner Umland Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/9-91 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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etna GmbH

Bayern Vollzeit

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...Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Bayern Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/6-109 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...assung Bayern Arbeitsort: Kistlerhofstraße 73, 81379 München Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/6-97 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...ehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/6-111 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...ehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 24/6-46 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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Jobchancen in München

München, die Landeshauptstadt des Freistaates Bayern, liegt im Süden Deutschlands am Nordrand der Bayerischen Alpen. Als drittgrößte Stadt der Bundesrepublik und wichtigstes Wirtschaftszentrum Süddeutschlands nimmt München eine herausragende Stellung ein. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Dynamik und bayerischer Lebensart.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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