Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Osnabrück - Nov. 2025

25 Jobangebote für Recruiting in Osnabrück

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...ente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...die mich erreicht. Bewerben kannst Du dich direkt über den Butten "Jetzt bewerben" Barbara Drieling Recruiting 0151-16367651

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...rch Azubi-Treffs Wir können keine Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung stellen! Kathrin Kaleja Recruiting 05241/9867-1036

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...echnische Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kathrin Kaleja Recruiting Kathrin.Kaleja@diakonie-guetersloh.de

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...s Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...ze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...BEIT UND MÖCHTEST DICH IN UNSEREM HAUS EINBRINGEN? Dann lerne uns noch heute kennen. Kathrin Kaleja Recruiting 05241/9867-1036

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...NEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN? Dann lerne uns heute noch kennen. Kathrin Kaleja Recruiting Kathrin.Kaleja@diakonie-guetersloh.de

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...TE AUCH AN WOCHENENDEN ODER FEIERTAGEN ÜBERNEHMEN? Dann lerne uns noch heute kennen. Kathrin Kaleja Recruiting 05241/9867-1036

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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