Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Soest - Nov. 2025

6 Jobangebote für Recruiting in Soest

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...vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Amir Rosehi, Leiter Recruiting Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi @

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...der bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351

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... oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Amir Rosehi, Personalreferent - Leiter Recruiting Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi @

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...vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Amir Rosehi, Leiter Recruiting Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2086, E-Mail:

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...h online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.KG Herrn Amir Rosehi, Personalreferent - Leiter Recruiting Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi @

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...vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Amir Rosehi, Leiter Recruiting Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi @

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Jobchancen in Soest

Soest ist eine historische Stadt mit rund 50.000 Einwohnern im Regierungsbezirk Arnsberg in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt zentral im östlichen Ruhrgebiet, etwa 50 Kilometer östlich von Dortmund und 50 Kilometer westlich von Paderborn. Diese strategisch günstige Lage macht Soest zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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