Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Wallenhorst - Okt. 2025

238 Jobangebote für Recruiting in Wallenhorst

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...pp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219

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...rnhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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...au Brandt, unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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...rnhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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... Siebeking unter 05441/972-123. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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...Vornhagen, unter 0152/08967879. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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...u Brandt unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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... Hörmann, unter 04241/81-31859. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobchancen in Wallenhorst

Wallenhorst ist eine Gemeinde im Herzen des Niedersachsens, genauer gesagt im Landkreis Osnabrück. Diese attraktive Kommune liegt in unmittelbarer Nähe zur pulsierenden Großstadt Osnabrück und profitiert von dieser vorteilhaften geografischen Lage.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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