Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Sachbearbeiter Personal in Leipzig - Juni 2024

5 Jobangebote für Sachbearbeiter Personal in Leipzig

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...ärken Sie unser Team am Standort Leipzig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Bildungsmanagement in Teilzeit (25 Std./Wo) befristet für 12

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...sucht zur Verstärkung im Bereich Recht zum 1. September 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Kindertagesstätten (m/w/d)*. Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14

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...hdienst Tiefbau und Straßenunterhaltung sucht die Stadt Altenburg zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Sondernutzung und Straßenverwaltung (m/w/d)* Die Besetzung der Stelle

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...eich Bauverwaltung und Stadtentwicklung sucht die Stadt Altenburg zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Fördermittel (m/w/d)* Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1

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...ung. Zur Verstärkung im Bereich Hochbau sucht die Stadt Altenburg zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)*. Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1

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Jobchancen in Leipzig

Leipzig ist eine Stadt im Osten Deutschlands und die größte Stadt im Bundesland Sachsen. Die Stadt liegt etwa 160 Kilometer südlich von Berlin. In der Umgebung von Leipzig befinden sich einige der größten Städte Deutschlands wie Halle, Dresden und Chemnitz. Leipzig hat eine Einwohnerzahl von etwa 590.000 Menschen und ist bekannt für das berühmte Völkerschlachtdenkmal, das an die Völkerschlacht bei Leipzig im Jahr 1813 erinnert.
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Karriere für Sachbearbeiter Personal

Ein Sachbearbeiter Personal ist ein Mitarbeiter in der Personalabteilung eines Unternehmens, der für die Verwaltung und Betreuung des Personals zuständig ist. Er unterstützt den Personalbereich bei der Umsetzung von HR-Prozessen und ist für die Pflege der Personalakten, die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für das Bewerbermanagement verantwortlich. Der Sachbearbeiter Personal ist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten und trägt zur Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen bei. Darüber hinaus unterstützt er bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
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