Stellenangebot
...ntwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
Stellenangebot
...ntwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
Stellenangebot
...ntwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
Stellenangebot
...ntwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
Stellenangebot
... und Realisierung von Einsparpotenzialen Betreuung internationaler Beschaffungsprojekte Nutzung von SAP zur Steuerung und Dokumentation Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
Stellenangebot
...sammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern und kennst dich mit Source-to-Pay-Prozessen und SAP ERP aus Du profitierst von einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen
Stellenangebot
...onaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen, insbesondere SAP HCM und SuccessFactors, und gehst offen auf neue Technologien zu Du kennst dich gut im
Stellenangebot
...s im Konfigurations- und Änderungsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Stellenangebot
...e energy transition forward. As part of our global ERP transformation, we are implementing a modern SAP S/4 HANA system landscape to harmonize and optimize business processes across all regions. To
Stellenangebot
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an