Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Statistiker - Jan. 2026

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Kunde durchgehend mit Produkten versorgen Analyse unsere systemseitigen Verkaufszahlen Überwachung der Produktionen Überblick über alle Komponenten eines Produktes und Prüfung der Verfügbarkeiten geme

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit LOGA Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeitende un

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Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr) Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung

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Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Erstellung von Statistiken, Auswertungen u

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Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen und Abrufen Überwachung des Kundenabrufverhaltens Sicherstellung der Einhaltung der termingerechten Belieferung der Kunden in Abstimmung Fertigungssteuerung u

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Qualifizierte technische Beratung sowie Betreuung von nationalen Kunden im Bereich Wassertechnik Bearbeitung von Kundenanfragen Angebotserstellung und -verfolgung Projektverfolgung und -steuerung Erst

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Verarbeitung, Prüfung und Pflege von personenbezogenen und wirtschaftlichen Daten zur Beitragsbemessung Durchführung von Datenabgleichen mit externen Datenquellen und Behörden Sicherstellung der Daten

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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr

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Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Durchführung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten im Rahmen von Ein- und Aus

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Bewerberadministration inkl. Unterstützung bei der Stellenausschreibung sowie Verwaltung der Bewerbermanagementsoftware Koordination und Nachverfolgung On- und Offboarding-Prozess Verwalten und Pfleg

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Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben un

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Eigenständige Einsatz- und Kapazitätsplanung für Montageteams Koordination der Montageeinsätze unter Berücksichtigung von Termin-, Personal- und Materialverfügbarkeit Optimierung und Weiterentwicklung

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Auftragssachbearbeitung im Backoffice Zusammenarbeit mit anderen Teams aus verschiedenen Fachabteilungen Pflege von Stammdaten und Statistiken Sammeln, sichten und bewerten von Datenbeständen Datenein

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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsände