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Ergotherapeut*in für unser StäB-Team Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: Alexianer Krankenhaus HedwigshöheDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unser StäB-Team Berlin 01.04.2024 Teilzeit Einrichtung: Alexianer Krankenhaus HedwigshöheDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei
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Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in StäB-Team Berlin 01.09.2024 Voll- oder Teilzeit Einrichtung: Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-WeißenseeDas Alexianer St. Joseph-Krankenhaus
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...mtern und Behörden Pflege der Abrechnungs- und IT-Systeme sowie von Übersichten Zuarbeit für unsere Teammitglieder im Rahmen der Pflegesatzverhandlungen, der Antragstellung von Hilfen für die
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...atrische Kliniken. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem
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...it SAP und MS ExcelGewissenhafte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Eine unbefristete Festanstellung in VollzeitArbeiten in einem hellen, modernen
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...igenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir
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...d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen
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Deine Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben in verschiedenen operativen TeamsKoordination von Terminen, Meetings und VeranstaltungenDatenbankpflege und DokumentenmanagementAnalyse von
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Interessante Beiträge zu Team
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
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