Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Team in Regensburg - Mai 2024
8 Jobangebote für Team in Regensburg
Stellenangebot
...in der K&S Seniorenresidenz Falkenstein das passende Umfeld und die nötige Unterstützung. Unser Team freut sich über Newcomer! Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation
Stellenangebot
...ür eine positive Stimmung bei unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns über Pflegehelfer (w/m/d) mit Berufserfahrung, als Berufsrückkehrer oder
Stellenangebot
...ür eine positive Stimmung bei unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres Teams in der K&S Seniorenresidenz Falkenstein freuen wir uns über Pflegeassistent /
Stellenangebot
... Angemessene Vergütung (1. Lehrjahr 1070€, 2. Lehrjahr 1140€) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Team-Events Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und
Stellenangebot
...tgelegt werden. Wir trauen dir etwas zu und integrieren dich entsprechend deinen Wünschen in unsere Teams und Arbeitsabläufe. Tauche ein in die Welt der Seniorenbetreuung und sammle wertvolle
Stellenangebot
...Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! Ihr Ansprechpartner Manuela Schiefer Residenzleitung | Telefon 0 37 45 / 75
Stellenangebot
...flegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! Ihr Ansprechpartner Manuela Schiefer Residenzleitung | Telefon 0 37 45 / 75
Stellenangebot
...pflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir
Interessante Beiträge zu Team
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
mehr