Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in bruck in der oberpfalz - Okt. 2025

8 Jobangebote für Teamleiter in bruck in der oberpfalz

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...hrungen durchführen Lesen von Plänen und Zeichnungen Aufträge koordinieren und Auftragslage mit dem Teamleiter abstimmen

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...ge Mitarbeit in Entwicklungsprojekten Mitarbeit in Problemlösungsteams als Mitglied, Moderator oder Teamleiter. Qualifizierung und Charakterisierung der verwendeten Materialien/Chemikalien

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...chnischen und organisatorischen Projekt Fragen Koordination und Förderung der Projektabwicklung als Teamleiter Projektüberwachung hinsichtlich Kosten, Termintreue und Qualität Was DU mitbringst:

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Stellen-Nr.: 153076 XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum

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Stellen-Nr.: 151608 XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum

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Stellen-Nr.: 151632 XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum

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Stellen-Nr.: 157335 XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum

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...alyse von Störungen und selbstorganisierte Beseitigung ggf. zusammen mit der Instandhaltung und den Teamleitern Unterstützung des Betriebsmittelcenters und dem Fertigungsbereich bei

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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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