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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Köln - Mai 2024

7 Jobangebote für Teamleiter in Köln

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Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterWeiterhin die Koordination der Diensteinsatzplanung, Urlaubsplanung und Kontrolle der Zeiterfassung / Anträgen der Mitarbeiter

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Sie sind zuständig für den sicheren Betrieb der Büroeinrichtungen, dies beinhaltet unter anderem den Betrieb der Poststelle, des Empfangs, der Restaurants und der damit verbundenen Dienstleistungen, e

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Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Düsseldorf/Neuss, Frankfurt am Main, München SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr

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... Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit

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Leitung eines FM-Teams für deutschlandweit ansässigen Kunden mit BudgetverantwortungZuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnis

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Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Düsseldorf/Neuss, Frankfurt am Main, München SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr

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Sie koordinieren und führen das erfahrene InstandhaltungsteamSie haben den Überblick über die technischen Abläufe und kontrollieren diese auf ihre WirksamkeitSie sind verantwortlich für die Einsatz- u

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Jobchancen in Köln

Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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