Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Mönchengladbach - Okt. 2025

7 Jobangebote für Teamleiter in Mönchengladbach

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...twicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit

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Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St

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...00 Mitarbeiter und zeichnet sich durch ein familienfreundliches Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Teamleiter Finanzen (m/w/d) – bis zu 100.000 € brutto p. a. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes

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Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrotechnik-Teams Planung, Koordination und Überwachung von elektrotechnischen Projekten im Anlagen- und Maschinenbau Sicherstellung der Einhaltung von No

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Du prüfst und bearbeitest Betriebsabrechnungen und überwachst die Einhaltung interner Richtlinien Du bist mitverantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HG

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Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen mit Schwerpunkten im Bereich der Energie-, Trinkwasser- und Wärmenetze sowie der Wasserwirtschaft Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam Selbstständige L

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Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Einsatzort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München Anstellung: Festanstellung Arbeitszeit: Vollzeit SIE UND KRAUSS: Aufgaben Steuerung

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Jobchancen in Mönchengladbach

Mönchengladbach befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, strategisch günstig gelegen zwischen dem Rheinland und dem Niederrhein. Als Teil der pulsierenden Metropolregion Rhein-Ruhr profitiert die Stadt von ihrer zentralen Position im wirtschaftsstarken Bundesland.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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