Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Überlingen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Überlingen

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...eutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und eigenes Auto erforderlich Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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... erforderlich PC und EDV Kenntnisse Deutsch lesen und schreiben Schichtbereitschaft Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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... Bereich des gewerblichen Transports wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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... Bereich des gewerblichen Transports wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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..., Fachlagerist (m/w/d) Staplerschein PKW-Führerschein und eigenes Auto erforderlich Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...en und verstehen Schichtbereitschaft PKW-Führerschein und eigenes Auto erforderlich Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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... Bereich des gewerblichen Transports wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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Jobchancen in Überlingen

Überlingen ist eine charmante Stadt am nördlichen Ufer des Bodensees, im Herzen von Baden-Württemberg. Diese idyllische Lage verleiht der Stadt einen einzigartigen Charakter, der Arbeitnehmer aus der ganzen Region anzieht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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