Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Überlingen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Überlingen

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...te Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Welche Leistungen wir Dir bieten: ab 18,00 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...e Fingerfertigkeit Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Wir bieten Dir: 14,75 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...mfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Welche Leistungen wir Dir bieten: ab 14,75 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...ternativ russisch, rumänisch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 2-Schichtbreitschaft Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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...gion und somit Planungssicherheit Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenbetrieb ist erwünscht Unbefristeter Arbeitsvertrag Bereitstellung der Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Mach den

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...exibel und teamfähig Schichtbereitschaft Welche Leistungen wir Dir bieten: ab 14,75 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...t langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 21€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven

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Jobchancen in Überlingen

Überlingen ist eine charmante Stadt am nördlichen Ufer des Bodensees, im Herzen von Baden-Württemberg. Diese idyllische Lage verleiht der Stadt einen einzigartigen Charakter, der Arbeitnehmer aus der ganzen Region anzieht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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