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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in ampfing - Juni 2024

7 Jobangebote für unbefristet in ampfing

Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33650 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33649 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33653 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart:Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33654 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (15-25 Stunden) Vertragsart:Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33651 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09 bis

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33652 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 30581 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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