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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in ampfing - Juni 2024

10 Jobangebote für unbefristet in ampfing

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...ozialpädagog*in (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Grundschule in Oberhaching 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften.

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 32540 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 32257 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P09 –

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 32268 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P09 – zum

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32989 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31633 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 30,

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...r Stelle: Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32985 Eingruppierung: Caritas AVR

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33531 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33031 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33831 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32,

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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