Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bünde - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Bünde

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...ng einschlägiger Kalkulations- und Ausschreibungsprogramme (z.B. ITWO) Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...KW-Führerschein Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Gezielte interne Einarbeitung und

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...) Ihre Vorteile: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Weinachts & Urlaubsgeld + Prämien ​ Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Gute Chancen zur

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...ufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.899,08 € brutto/Monat Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge

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Jobchancen in Bünde

Bünde ist eine Stadt im Herzen Nordrhein-Westfalens, genauer gesagt im Kreis Herford. Diese dynamische Stadt liegt strategisch günstig im Zentrum Ostwestfalen-Lippes, einer Region, die für ihre wirtschaftliche Stärke und innovative Kraft bekannt ist.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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