Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bad Mergentheim - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Bad Mergentheim

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...g suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet. Was Sie machen Anleitung von Bewohner*innen in der Zubereitung von Speisen

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...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 25 Tage Urlaub Einführungswoche zu

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...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Einführungswoche und

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...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 25 Tage Urlaub Einführungswoche zu

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...ird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab

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...r Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Flache Hierarchien mit kurzen

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Jobchancen in Bad Mergentheim

Bad Mergentheim ist eine charmante Kurstadt im Nordosten von Baden-Württemberg. Sie liegt malerisch im Taubertal, umgeben von sanften Hügeln und üppigen Weinbergen. Als Teil des Main-Tauber-Kreises profitiert Bad Mergentheim von seiner strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen um Würzburg und Heilbronn.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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