Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bad Oldesloe - Okt. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Bad Oldesloe

Stellenangebot
...exibilität, Zuverlässigkeit sowie Spaß an Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

Job ansehen

Stellenangebot
...heinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-Schein Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Eine offene

Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach ihrem Traum-Arbeitgeber?

Ein kostenloses Stellengesuch kann bei der Jobsuche unterstützen. Jetzt loslegen und gefunden werden!

Stellenangebot
...r (mind. C1) Reisetätigkeiten sind für Sie kein Problem Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Interne und externe Weiterbildungen Ihr Kontakt

Job ansehen

Stellenangebot
...r Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeittätigkeit mit festen Schichten im Zeitfenster von 6 bis 17

Job ansehen

Stellenangebot
...e Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit

Job ansehen
Jetzt Jobmail anlegen

Jobchancen in Bad Oldesloe

Bad Oldesloe befindet sich im Herzen von Schleswig-Holstein, etwa 30 Kilometer nordöstlich von Hamburg. Als Kreisstadt des Kreises Stormarn nimmt Bad Oldesloe eine zentrale Position in der Region ein und profitiert von seiner günstigen Lage zwischen der Metropolregion Hamburg und der Ostseeküste.
Stellenangebote in Bad Oldesloe

Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
Stellenangebote für unbefristet