Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bergkamen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Bergkamen

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...fgeschlossen für neue Ideen und Lösungsansätze und bereit, Verantwortung zu tragen. Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung

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...8219 Mannheim 76133 Karlsruhe Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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...e, Berlin, Mannheim, Freiburg Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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... Stammhaus in 76133 Karlsruhe Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen

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...ten ohne Schichtarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung

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...nd Teamplayer mit Zuverlässigkeit, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung

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Jobchancen in Bergkamen

Bergkamen ist eine Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, gelegen im Kreis Unna in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt hat eine strategisch günstige Lage zwischen den Metropolen Dortmund und Hamm, was sie zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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