Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Borken (Münsterland) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in Borken (Münsterland)

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre

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...r. Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita ein. Die Stelle ist unbefristet und in Teil - oder Vollzeit mit 34 bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Das bringen

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche zu besetzen

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche zu besetzen

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...bedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche zu besetzen

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Jobchancen in Borken (Münsterland)

Borken ist eine charmante Kreisstadt im westlichen Nordrhein-Westfalen, direkt an der Grenze zu den Niederlanden. Diese strategisch günstige Lage macht Borken zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Jobmöglichkeiten für Arbeitnehmer aus der Region und darüber hinaus.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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