Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Castrop-Rauxel - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Castrop-Rauxel

Stellenangebot
...nternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...e gute Englischkenntnisse Spannendes Aufgabenfeld mit modernster Technik bei einem namhaften Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung sowie

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Hays AG

NRW / Home-Office Vertrag Vollzeit

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...zt (Tagesreisenumgebung) Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unbefristete Vollzeitstelle Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen und engagierten Team

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...e und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung ist möglich Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt

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...modernen Gerätepark Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner

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...lässig und lösungsorientiert Teamfähigkeit innerhalb der kleinen Truppe Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung Eine 39-Stundenwoche, feste Arbeitszeiten ohne Überstunden

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Jobchancen in Castrop-Rauxel

Castrop-Rauxel ist eine bemerkenswerte Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, gelegen im dynamischen Bundesland Nordrhein-Westfalen. Als Teil des pulsierenden Ruhrgebiets profitiert die Stadt von einer exzellenten Infrastruktur und einer strategisch günstigen Position im Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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