Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Enger - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Enger

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...dort 32657 Am Weidenkamp 2 Lemgo DEU Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum 01. September 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00704 Kontakt Antje Schöttker Einrichtungsleitung 05261 215-4553

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...on.png Standort 32791 Stapelager Str. 85 Lage DEU Arbeitszeit Teilzeit Startdatum 01. Oktober 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00735 Kontakt Leonid Boshko Einrichtungsleitung 05261 215-4340

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...n.png Standort 32791 Stapelager Str. 85 Lage DEU Arbeitszeit Teilzeit Startdatum 01. November 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00751 Kontakt Anika Swienty Einrichtungsleitung 0151 14867241

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...on.png Standort 32657 Volkeningweg 12 Lemgo DEU Arbeitszeit Teilzeit Startdatum 01. September 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00732 Kontakt Ann-Kathrin Siegert 05261 215-1474

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...icon.png Standort 32657 Volkeningweg 6 Lemgo DEU Arbeitszeit Teilzeit Startdatum 01. Dezember 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00757 Kontakt Marc Sikoll Einrichtungsleitung 05261 215-343

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...andort 32657 Lüerdisser Weg 115 Lemgo DEU Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum 15. Juli 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00706 Kontakt Tanja Hupe 05261 215-4284 tanja.hupe@eben-ezer.de

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...g Standort 32657 Bruchweg 38 Lemgo DEU Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum 01. Oktober 2025 (unbefristet) Job-ID E_2021_00748 Kontakt Bettina Schirmer Leitung Begleitete Elternschaft 05261

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Jobchancen in Enger

Enger ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Herford, ist Enger ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region Ostwestfalen-Lippe. Die Stadt bietet eine perfekte Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik, was sie zu einem attraktiven Ort für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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