Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Espelkamp - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Espelkamp

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...ungsprogramme (z.B. ITWO) Wir ermöglichen Dir gerne den Berufseinstieg Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...rne den Berufseinstieg Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...ungsprogramme (z.B. ITWO) Wir ermöglichen Dir gerne den Berufseinstieg Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...ations- und Ausschreibungsprogramme (z.B. im Bereich AVA, Arriba etc.) Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...chbearbeiter Straßenplanung und Entwurf (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Bearbeitung von Entwürfen mit besonderen

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...rhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und

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...MS Office, idealerweise auch mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO) Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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Jobchancen in Espelkamp

Espelkamp ist eine innovative und zukunftsorientierte Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Minden-Lübbecke, bietet diese aufstrebende Kommune eine perfekte Mischung aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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