Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Fürstenfeldbruck - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Fürstenfeldbruck

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...dig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und

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...rbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit

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...gssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Gehaltsspanne 55.000€ - 61.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit

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...ler mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit – jedoch mindestens 30 Wochenstunden - unbefristet) Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie: Eigenständige Entwicklung und Kalkulation von

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... eine sorgfältige Einweisung eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten

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...schaftlich evaluiert. Für die Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Klinischen Pflegeexperten APN (M. Sc.) (w/m/d). Ihre Aufgaben Sicherstellung

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Jobchancen in Fürstenfeldbruck

Fürstenfeldbruck, oft liebevoll "FFB" genannt, ist eine charmante Kreisstadt im Herzen von Bayern. Gelegen im gleichnamigen Landkreis Fürstenfeldbruck, erstreckt sich die Stadt entlang der malerischen Ufer der Amper, etwa 25 Kilometer westlich der Landeshauptstadt München.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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