Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Göttingen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Göttingen

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...itpunkt der Arbeitsplatz als Bauzeichner bzw. als Technischer Zeichner (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen (Teilzeit oder Vollzeit). Was Sie erwartet: Zeichnungen und Pläne

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...atlich geprüften Technikers (w/m/d) - im Sachgebiet 33, Weiserzeichen: 3341 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Technische Verwaltung der Ing.-Bauwerke,

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...möglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Projektingenieur (w/m/d) in der Entgeltgruppe 12 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Für die Umsetzung von Bedarfsplanmaßnahmen und

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...eisterei Goslar ab dem 1. Dezember 2025 der Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Entgeltgruppe 7 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: die eigenverantwortliche Pflege und Wartung sowie die

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...ng des Sachgebietes Bauwerksplanung (w/m/d) – Weiserzeichen 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur

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...posten als Sachbearbeiter (w/m/d) Bauingenieurwesen Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Bearbeiten von Entwürfen ggf. einschl. Aufstellen

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...Dienstposten Vermessungsingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 2121 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Prüfen, Auswerten und Analysieren von

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Jobchancen in Göttingen

Göttingen ist eine charmante Universitätsstadt im Herzen Deutschlands, gelegen im südlichen Teil des Bundeslandes Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Region, umgeben von sanften Hügeln und Wäldern des Leinetals und des Harz-Vorlands.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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